Секретная проверка — не повод отказать в ознакомлении с ней.

Столкнулись на днях с ситуацией в духе нашего времени и страны — человека уволили на основании результатов служебной проверки. Он захотел с нею ознакомиться, а ему говорят: «Служебная проверка СЕКРЕТНАЯ — Вам запрещено знать её содержание!». Видимо, работодатель — Орган госвласти, не знает положений статей 23, 24, 29 и 55 Конституции РФ, не допускающие ограничений на получение информации, которая затрагивает права и свободы человека и гражданина (см. Постановление Конституционного суда РФ от 18.02.2000 г. № 3-П). Получается, что работодатель грубо нарушил Закон, а неграмотных должностных лиц следует уволить ввиду их профнепригодности?

Share

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *